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创新人才工作机制,进一步加强青年教师队伍建设,倾听青年教师的心声,提高青年教师党性修养,帮助他们尽快融入新环境,环境学院于10月20日下午在明行楼341会议室召开了青年教师座谈会。党委书记薛荣、院长张跃、党委副书记刘婧、院关工委常务副主任曹荣及近三年新进青年教师出席会议。座谈会由党委书记薛荣主持。
院领导对新教师的加入表示欢迎,并表示学院对青年教师成长的重视和关心。与会青年教师们逐一作自我介绍,畅谈了入职以来的感受和体会,交流了工作和生活中遇到的困惑,并对学院的发展提出了积极的建议。
刘婧副书记从教学、科研、评职三方面为青年教师今后的发展规划提出了很好的建议。
院关工委常务副主任曹荣从他参军入伍讲起,讲述了激情燃烧的军旅生涯,转业后来到高校工作的拼搏岁月,希望各位青年教师及时转变角色、积极融入高校的工作和学习,快速提升自己的教学能力和科研实力,为学校发展贡献自己的力量。
张跃院长向大家介绍了学院发展的基本概况,同时结合自身体会,从教学办公、课题研究、基金申报、科研平台建设、出国研修、自身生活等方面提出了有益的建议,并鼓励青年教师要加强与企业、政府合作,注重项目申报;要积极参与各类活动,尽快适应教师角色,不断开拓学术视野,提升科研实力。
薛荣书记对大家的发言表示认同和感谢。他以自己独特的见解阐述了常大不仅是我们的工作单位,同时也是我们的精神家园,要有归属感、荣誉感,要提高党性修养;希望大家坚定对环境这个学科的信心,坚定自己所学专业,今后发展大有可为,要珍惜当下,做好人生规划,抓紧青年时期的大好时光,在科研方面眼光放长远,不要在办公室等课题,要迈开脚步去企业、去政府找课题,要利用好常州优秀传统文化,将“三杰精神”融入科研创新,“把论文写在祖国的大地上,把成果发表在高水平期刊(Science和Nature)上”,在教学方面要五年一台阶,提高自身的教学能力和水平,职称也要尽快向上提升。他希望青年教师积极参与学院的各项活动,丰富自己的生活,要做到“有声有色的工作、有滋有味的生活、有情有义的交往”。
此次座谈会既体现了学院领导对青年教师的关心关怀,也为青年教师搭建了交流平台,使青年教师进一步明确了努力方向,对青年教师的成长起到了很好的引领作用。