为深入落实学校党建工作部署，持续推进“铸魂强师·固基未来”专项行动走深走实，进一步强化教师思想政治建设、师资队伍建设与产教融合服务能力，9月17日，环境学院召开专项行动工作推进会。学院领导班子、院长助理及青年教师代表参加会议。会议全面总结学院前期“铸魂强师·固基未来”专项行动开展成效，梳理师资思政教育、青年教师培养、科研服务地方、校企走访对接等工作推进情况，客观分析当前工作存在的短板弱项，围绕学校最新工作要求，对下一阶段专项行动重点任务进行再部署、再细化、再压实。会议指出，“铸魂强师·固基未来”专项行动是学院强化师资队伍建设、赋能高质量发展的重要抓手。全院教师要进一步提高政治站位，坚持铸魂为先、立德为本，不断强化政治素养、师德修养和育人能力，自觉把个人成长融入学院发展、学科建设和地方产业服务大局。要主动对标高水平师资队伍建设要求，在教学育人、科研创新、社会服务中主动担当、争先创优。围绕下一阶段重点工作，会议明确要抓实青年教师成长赋能，完善青年教师培养帮扶机制，通过教学研讨、科研赋能、导师帮带、交流锻炼等方式，全方位助力青年教师快速成长成才。深化产教融合与社会服务，持续推进“科技先锋小分

9月7日下午，环境学院赴江苏龙环环境科技有限公司开展“铸魂强师·固基未来”专项校企走访交流活动，旨在提升教师工程实践能力，深化产学研协同创新。常州大学党委常委、副校长李忠玉，环境学院党委书记薛峰、院长马江权等学院班子成员及师生代表参加走访；江苏龙环环境科技有限公司董事长尹勇，副总经理戴中华、柴晓娟等核心管理层及常州大学优秀校友职工代表出席对接活动。交流座谈会上，尹勇对校方一行表示热烈欢迎，并系统介绍了企业发展历程、核心业务布局、技术研发进展及行业竞争优势。他表示，江苏龙环与常州大学长期保持紧密合作关系，双方已在联合科研攻关、师生工程能力培养、创新平台共建、成果转化及学生实习实践等方面取得系列落地成果，为彼此发展提供了有力支撑。李忠玉对企业热情接待表示感谢，并介绍了常州大学办学历史、师资队伍建设、环境学科布局及近年产学研合作成效。他指出，常州大学作为扎根地方的应用型高校，始终坚持服务区域绿色经济发展，环境学院已有多名教师与江苏龙环建立常态化对接机制，产出一批高质量合作成果。截至目前，江苏龙环累计吸纳常州大学毕业生超40人，其中多人已成长为核心业务骨干，深度参与企业重点项目建设。在座谈交流

为深入贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动部署，进一步推动产教融合、拓宽毕业生就业渠道并凝聚校友育人力量。9月7日下午，常州大学党委常委、副校长李忠玉，环境学院党委书记薛峰、院长马江权、党委副书记林凌敏、副院长薛银刚一行赴江苏龙环环境科技有限公司开展校企走访交流。江苏龙环环境科技有限公司董事长尹勇，副总经理戴中华、柴晓娟，研发中心主任徐珊，人力资源部副主任解婷婷以及常州大学毕业的优秀职工代表热情接待并参与座谈。座谈会上，尹勇对校方一行到访表示诚挚欢迎，并系统介绍了公司的发展历程、企业规模、核心业务板块、技术研发进展及行业竞争优势。李忠玉对企业的热情接待表示感谢，随后介绍了常州大学的历史沿革、师资队伍、办学特色以及近年来在学科建设和人才培养方面取得的突出成果。他指出，双方合作基础良好，未来应进一步深化实习实训基地共建、毕业生定向输送、科研项目联合攻关及成果转化等多领域合作，充分发挥校友桥梁纽带作用，实现校企双向赋能、共同发展。马江权围绕学院学科布局、师资力量、科学研究及人才培养现状进行了介绍，诚邀企业深度参与人才培养各环节，切实提升育人质量。薛峰着重分享了学院党建工作特色与成果，并介绍了学

2026年9月5日，环境科学与工程学院党委书记薛峰、院长马江权、党委副书记林凌敏、副院长薛银刚，学工办主任、团委书记王国宇与新生辅导员戴鸣轩共同前往2026级新生宿舍，关心探望刚刚入校的新生，与新生及家长面对面交流。走访过程中，学院领导细致询问新生住宿环境、生活适应情况，向大家送上学院的问候与关怀。薛银刚结合专业特色，鼓励新生多了解环境专业方向，培养专业兴趣。林凌敏叮嘱大家平衡好学业与课余实践，积极参与各类学科与文体活动，全方位锻炼综合能力。马江权仔细倾听新生遇到的各类问题，承诺学院会持续优化服务，全力保障同学们在校学习生活。薛峰鼓励新生尽快融入大学生活，合理规划时间，扎实学好英语等基础课程，为大学英语四六级备考打好基础。新生与家长对学院暖心走访表示感谢，同学们纷纷表态，会尽快调整状态，适应大学节奏，认真学习专业知识，积极充实自我，不负学院的关怀与期待。本次宿舍走访，是学院落实“以生为本”育人理念的实际行动，拉近了学院与新生的距离，增强了新生的归属感。后续学院将持续完善学生服务，陪伴2026级新生开启崭新的大学征程，助力同学们稳步成长。